Ao longo da programação, também foram apresentados os relatórios da atual gestão, permitindo que os participantes conhecessem as principais ações desenvolvidas pelo sindicato, os avanços conquistados e os desafios enfrentados na defesa dos direitos da categoria.
O segundo dia do 1º Congresso do SINDSERH-MS, realizado neste sábado (25), no Auditório do Hotel Mohave, em Campo Grande, foi marcado por intensos debates, construção coletiva de propostas e importantes deliberações voltadas ao fortalecimento da entidade e da representação dos trabalhadores das empresas públicas de serviços hospitalares de Mato Grosso do Sul. O evento reuniu dirigentes sindicais, delegados, sindicalizados, assessoria jurídica e convidados em uma programação voltada ao aperfeiçoamento da gestão sindical e à preparação da entidade para os desafios dos próximos anos.
Logo no início dos trabalhos, os participantes foram divididos em grupos para análise e discussão do Regimento Eleitoral, promovendo um amplo debate sobre as normas que irão nortear o processo eleitoral do sindicato para o quadriênio 2027–2031. As propostas apresentadas foram debatidas em plenário, garantindo ampla participação dos congressistas na construção do documento.
Ao longo da programação, também foram apresentados os relatórios da atual gestão, permitindo que os participantes conhecessem as principais ações desenvolvidas pelo sindicato, os avanços conquistados e os desafios enfrentados na defesa dos direitos da categoria.
A assessoria jurídica do SINDSERH-MS participou ativamente das discussões, prestando orientações técnicas e esclarecendo dúvidas dos congressistas sobre aspectos estatutários e legais, assegurando que todas as deliberações ocorressem em conformidade com o Estatuto Social da entidade.
Um dos pontos altos do congresso foi a realização da Assembleia Geral Extraordinária, prevista na programação do evento, quando os sindicalizados aprovaram o Regimento Eleitoral e deliberaram sobre a reorganização da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal por meio de eleição suplementar para preenchimento dos cargos vagos, fortalecendo a estrutura administrativa do sindicato.
